漫畫市場從「自由人」成立開始便正式進入百花齊放階段。五年後的今天，因爲激烈競爭而令主筆們能力大大提高，但大家不能自滿，因爲讀者在不斷購買書刊、欣賞的同時，已大大提高了個人欣賞能力，要求極高。加上錄映帶租用市場拓展，一般市民連偏門西片也看個清光，要吸引他們一期又一期追看漫畫，實在困難異常。
漫畫的潛在市場依然龐大，但若因循過往出版模式，無疑死路一條。對於三、數功力、質素較高者，當然可以屹立市場；但從前的只懂得一定繪畫技巧、起草稿過得去的二、三線主筆們，在今日市場，要長期穩定取得成績，已愈來愈是困難。首先在題材方面，武打、鬼書、愛情單元、黑社會等書種已發展至盡頭，在讀者的「苛求」下，要獨立製作一本銷量超越二萬的同類書刊，對二、三線主筆來說未免壓力沉重。讀者的不斷要求多變，也做成主筆們不得不三月一小變，半年一大變。同一樣題材，昔年可以寫七、八年，主筆安心揾銀；今天嘛，不能時不時帶來徹底新意的話，兩年便可能見底執書了。
以個人爲號召的薄庄漫畫，要全新主筆一出書便能穩站市場，實在奢求。然而香港又缺乏綜合性讓新秀寫稿的期刊，於是便形成了一個有趣的古怪現象——換老闆。新主筆要出書，必然缺乏資金、信心，惟有揾老細照，出呀出，銷量跌呀跌，老闆終於頂唔順，新主筆惟有跳槽，搵新靠山。如是者不斷跳槽，每位老闆蝕些少，新秀主筆利用這段機會磨練、成長，情況異常奇怪。
龍乘風是最受歡迎的「蝕本老闆」，幾乎逢書必蝕，逢蝕必執，逢執必又另起新書。兩、三年間，不斷的把稿費擠入主筆、助理口袋，大家當他是運財童子，全都明知他蝕大本，但從不擔憂，一味盡情巧取豪奪。更好笑的是公司員工都不斷笑老細蝕極唔死，眞好嘢云云。更難得的是這位蝕本老闆死撐爛撐，依然不氣餒，條頸硬得驚人，叻！
除了上官小寶外，現存的漫畫出版公司老闆，資歷都太淺。相對大部份同業員工已具十年甚至以上經驗，老闆與員工交手，難免容易吃虧。加上現今普遍工資不俗，轉行甚至自己當老闆也不大困難。員工籌碼更強，面對有絕對實力便索性自資出版的主筆，一味依附搶錢、糊口的二、三線主筆，當漫畫出版公司老闆，又要管人又要管錢，簡直玩死。
新主筆只是利用老闆過橋，不斷鬥智鬥力，老闆們只好把目光縮短，這樣的發展間接扼殺了共同努力的合作關係。繼續下去，企業建立不了，缺乏培育新主筆的長遠計劃，主筆、助理也會出現斷層。最終便是讀者流失，市場收窄，未來便大大不妙。
多年來，我們出了多少個可以獨當一面的新主筆呢？能穩定超逾每期二萬銷量的，一個也沒有。陰公，重難過出個狀元，我們實在需要有良好的制度培養新秀主筆，否則青黃不接，太危險了！